Prostredníctvom tímového budovania a rozvojového tréningu môžeme stimulovať potenciál a kognitívne schopnosti zamestnancov, navzájom sa posilňovať, posilňovať tímovú spoluprácu a bojovného ducha, zvyšovať vzájomné porozumenie a súdržnosť medzi zamestnancami, aby sme efektívnejšie investovali do práce a dosahovali lepší výkon spoločnosti v každej fáze.
Od 12. do 14. augusta sa konajú naše tímové aktivity s témou „Zhromaždenie sŕdc a sily, aby sme sa pohli vpred“ na tréningovej základni pre rozvoj farmy Quanzhou Wuling, ktorá sa nachádza v strednej a dolnej časti východného svahu hory Qingyuan, malebného miesta pohoria Qingyuan v Quanzhou. Patrí do kultúrneho priemyselného pásma okolo hory Qingyuan pod jurisdikciou Fengze. Ekologická rekreačná farma Wuling sa nachádza v tropickom podnebnom pásme južnej Ázie a má mierne podnebie, žiadne chladné zimy ani horúce leta, bohaté zrážky, bohatú rozmanitosť poľnohospodárskych zdrojov, divokej zveri a rastlín. Farma sa nachádza len 2 km od národnej diaľnice Fuxia 324 a vjazdu a výjazdu z diaľnice Shenhai v Quanzhou (za univerzitou Quanzhou Huaqiao) s pohodlnou dopravou a jedinečnými výhodami lokality.
Prostredníctvom rôznych druhov fyzického tréningu, raftingu, brodenia, prechádzania stromami, vlastnoručne vyrábaného jedla, jazdy na koni, vidieckeho golfu, CS poľnej vojny, grilovania, táborákov, stanovania, tréningu smerom von, zberu ovocia, písania cez šnúrky na rukách všetkých členov tímu atď. si hlboko uvedomujeme, že jednota je sila, dobrý tím by mal mať tieto vlastnosti:
1. Jednota. Ak tím nie je jednotný, nikdy neuspeje, to je najzákladnejší faktor.
2. Dôvera, spoluhráči si musia navzájom dôverovať, vzájomné uznanie. Nemôžeme brzdiť celý tím sťažovaním sa na maličkosti, takže by sme si mali viac dôverovať a menej sa sťažovať.
3. Pomáhajte si navzájom. Spoluhráči by si mali navzájom pomáhať a podporovať sa. „Ľudia jednej mysle, Taishan sa pohol.“ Ak je tím súdržný, bude o krok bližšie k úspechu.
4. Zodpovednosť. Je tiež veľmi dôležité, aby tím mal zmysel pre zodpovednosť. Keď má člen tímu nejaké neisté faktory, každý by mal prevziať vlastnú zodpovednosť, namiesto toho, aby sa jej vyhýbal.
5. Inovácia. Inovácia je v dnešnej spoločnosti nevyhnutnou zručnosťou pre každého. Ak tím dodržiava pravidlá a konformizmus bez odvahy myslieť nekonvenčne, ostatní ho predbehnú.
Povzbudenie tímu, dobré vzťahy, vrúcna atmosféra... To všetko môže zvýšiť našu odvahu prekonávať ťažkosti a silu napredovať a naučiť nás, ako lepšie a efektívnejšie komunikovať a spolupracovať s ostatnými.
Čas uverejnenia: 05.01.2023